Votre mission :
- Vérification préalable et préparation du matériel nécessaire suivant les instructions du contremaître, de son adjoint ou du chef d’équipe
- Création et entretien (tonte, pulvérisation simple, scarification, amendement) de gazon, parterre, haie…
- Abattage, élagage
- Broyage
- Manipulation des engins et outils tels que motoculteur, tondeuse, élagueuse, coupe-bordure, débroussailleuse, faucheuse, scarificateur, taille-haie
- Entretien et réglage de base du matériel et réparation simple sur chantier
Votre profil :
- Connaissances horticoles théoriques et pratiques
- Expérience indispensable en taille d’arbustes et de haies
- La possession du permis de conduire B est obligatoire
- Le permis CE est un atout
Notre offre :
- Contrat à durée déterminée, renouvelable, suivi d’un CDI après maximum 2 ans
- Contrat à temps plein
- Engagement le plus rapidement possible
- Un barème supérieur aux minima sectoriels
- Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté
- Un avantage annuel lié aux bénéfices
Notre mission
Offrir à des personnes handicapées un emploi utile et rémunérateur tout en maximisant leur bien-être au travail par les moyens suivants :
- Valoriser au maximum les compétences des membres du personnel ;
- Adapter et aménager les postes de travail aux exigences de productivité ;
- Offrir et organiser une formation continue qui développe les potentialités en prenant notamment en compte les difficultés liées au handicap ;
- Favoriser la promotion des travailleurs au sein même de l’entreprise.
Valeurs qui guident notre mission : respect et tolérance, écoute, confiance, efficacité et qualité.